Supervision und Coaching beziehen sich primär auf Ihren beruflichen Kontext. In Krisensituationen, bei beruflichen Herausforderungen und/oder Konflikten unterstütze ich Sie mit Hilfe dieser Beratungsformen, Ihre Handlungsspielräume zu erweitern. Sie haben hier die Möglichkeit, Ihre (beruflichen) Rolle(n) zu reflektieren und diese aufgrund Ihrer daraus gewonnenen Erkenntnisse aktiv zu gestalten. Wenn Sie sich beruflich neu orientieren wollen, helfe ich Ihnen dabei, sich Orientierung und Klarheit zu verschaffen, Ihre Prioritäten und Stärken herauszuarbeiten und konkrete Schritte zu planen.
Meine Rolle dabei ist es, Ihnen geeignete Methoden und ein geeignetes Setting zur Verfügung zu stellen, die helfen, Ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten und Sie bei der Bewältigung (emotional) herausfordernder Situationen zu unterstützen. Ich sehe mich dabei auch als ein Begleiter, der eine Perspektive von außen anbieten kann.
Neben Supervision im Einzelsetting biete ich Team- und Fallsupervision an. Als Teamsupervisor unterstütze ich Teams, Konflikte zu überwinden, die Arbeitsfähigkeit in Veränderungsprozessen zu erhalten und in einer positiven und wertschätzenden Teamkultur zu arbeiten. In der Fallsupervision begleite ich Sie in der gemeinsamen Bearbeitung von Situationen und Anliegen aus Ihrem konkreten Arbeitsalltag mit dem Ziel, Ihre Handlungsspielräume zu erweitern und kreative und hilfreiche Lösungen zu finden.